Wykupując polisę grupową łatwo można się naciąć na wiele niekorzystnych zapisów. Na co uważać podczas zakupu takiego ubezpieczenia?

• Wysoka kwota świadczenia za śmierć podstawową kwotą – nie patrz na śmierć w wypadku komunikacyjnym w pracy – jest to czysty marketing,
• Uszczerbek na zdrowiu z powodu NW wypłacany na podstawie wystąpienia zdarzenia. Do tego progresja świadczenia zabezpiecza lepiej w przypadku cięższych NW,
• Uszczerbek na zdrowiu z powodu udaru mózgu (wszystkie rodzaje) i zawału serca (bardzo ważny element!),
• Świadczenie za pobyt w szpitalu płatne za każdy dzień, bez wymaganego minimum pobytu. Bez zmniejszania świadczenia powyżej 14 dnia pobytu,
• Wysoka kwota świadczenia w przypadku poważnego zachorowania i szeroki zakres definicji (jest różnica, czy w zakresie mamy 16 czy 50 chorób),
• To samo dotyczy świadczeń za operacje medyczne.

Bardzo ważnym elementem, dodawanym w dobrych polisach jest assistance medyczny. W razie choroby, dobrze jest mieć możliwość wezwania lekarza do domu, skorzystać z konsultacji lekarza specjalisty lub zadzwonić na infolinię medyczną, gdzie lekarz wypisze receptę lub skierowanie. A w razie wypadku nie musimy się martwić o koszty prywatnych rehabilitacji. To ubezpieczyciel je zorganizuje i zapłaci.

Brzmi nieźle? Taka polisa może się pojawić w Twojej firmie. Pomogę w tym 😊

Uwaga. Ubezpieczenie grupowe posiada jeden minus. Ubezpieczającym jest zawsze zakład pracy. Zmieniając lub tracąc pracę – tracisz ubezpieczenie. Oczywiście każda firma ubezpieczeniowa zaproponuje Ci kontynuację, ale warunki będą nieporównywalnie gorsze.

Idealnym rozwiązaniem jest polisa w ubezpieczeniu grupowym + ubezpieczenie indywidualne. Bo ubezpieczenie indywidualne jest ważne, dopóki opłacasz składkę i osiągniesz maksymalny wiek określony w OWU.

< !-- /wp:paragraph -->